Μειώσεις μισθών και στον ιδιωτικό τομέα

Μειώσεις μισθών και στον ιδιωτικό τομέα δρομολογεί η κυβέρνηση, ως αντάλλαγμα στην ελάφρυνση του χρέους. Υστερα από ένα χρόνο, πέφτουν πλέον οι μάσκες. Η κυβέρνηση φαίνεται να βρίσκεται σε συζητήσεις και εν μέρει να ενδίδει στις πιέσεις για μείωση των αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα, μετά τις μειώσεις κατά 20% στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων και στην κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού σε εν ενεργεία υπαλλήλους και συνταξιούχους το 2010.

Την κυβερνητική θέση αποκάλυψε με τον πλέον σαφή τρόπο ο υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Παπακωνσταντίνου. «Ο ιδιωτικός τομέας πρέπει να βελτιώσει την ανταγωνιστικότητά του, και μέρος αυτής περνάει και μέσω του κόστους εργασίας», είπε μιλώντας χθες στη ΝΕΤ.

Ενώ άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο της αύξησης του κανόνα «5/1» (μια πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις) λέγοντας «θα το δούμε πού θα πάμε. Θα δούμε τη δυναμική, το κόστος του δημόσιου τομέα».

Η κυβέρνηση, μπροστά στη συμφωνία επιμήκυνσης του χρόνου αποπληρωμής του δανείου των 110 δισ. ευρώ και της πιθανής επαναγοράς του δημόσιου χρέους, φαίνεται να αποδέχεται τα μέτρα ανταγωνιστικότητας που επιβάλλουν κυρίως η Γερμανία και η τρόικα.

Δεν είναι τυχαίες οι αλλαγές που έχει περάσει στο εργασιακό (ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις, μη επέκταση κλαδικών συμβάσεων σε όσους δεν εκπροσωπούνται στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, κατάργηση προσαύξησης σε υπερωριακή εργασία μερικής απασχόλησης, παράταση ενοικίασης εργαζομένων, απόλυση χωρίς αποζημίωση το πρώτο έτος εργασίας) και όσες άλλες ετοιμάζεται να προωθήσει κατά το προσεχές διάστημα.

Οι υπό εξέταση και προς το δυσμενέστερο αλλαγές αφορούν, σύμφωνα με πληροφορίες, την άρση των εμποδίων για μεγαλύτερη χρήση των συμβολαίων ορισμένου χρόνου και χωρίς υποχρέωση καταβολής του συνόλου των μισθών, καθώς και την ενίσχυση της μερικής απασχόλησης και της εργασίας σε βάρδιες, δηλαδή μοίρασμα οκταώρου μεταξύ δύο μισθωτών παρτ τάιμ, ενισχύοντας το διευθυντικό δικαίωμα καθορισμού ωρών και ημερών εργασίας.