Σε άμεσες μειώσεις μισθών 4 εκατομμύρια εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, φέρνει η
κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και των επιδομάτων. Ακόμα, από την 1η Μαρτίου μειώνονται κατά 22% οι κατώτατοι μισθοί και τα ημερομίσθια δημιουργώντας τεράστιο βιοποριστικό θέμα σε 360.000 εργαζόμενους που αμείβονται με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Οι μειώσεις αυτές συμπαρασύρουν προς τα κάτω μια σειρά κοινωνικών παροχών, όπως το επίδομα ανεργίας. Οι ανατροπές στις κλαδικές συμβάσεις και η μερική – σε χρόνο αλλά και σε περιεχόμενο-διατήρηση της μετενέργειας επιφέρουν μειώσεις μισθών που ενδέχεται να ξεπερνούν και το 40%.
κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και των επιδομάτων. Ακόμα, από την 1η Μαρτίου μειώνονται κατά 22% οι κατώτατοι μισθοί και τα ημερομίσθια δημιουργώντας τεράστιο βιοποριστικό θέμα σε 360.000 εργαζόμενους που αμείβονται με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Οι μειώσεις αυτές συμπαρασύρουν προς τα κάτω μια σειρά κοινωνικών παροχών, όπως το επίδομα ανεργίας. Οι ανατροπές στις κλαδικές συμβάσεις και η μερική – σε χρόνο αλλά και σε περιεχόμενο-διατήρηση της μετενέργειας επιφέρουν μειώσεις μισθών που ενδέχεται να ξεπερνούν και το 40%.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου